?锻造行业本身就是一个“脏乱差”的传统行业，现场工人经受着高温的炙烤，忍受着石墨乳的浸染，承担着较大的劳动强度，工作环境恶劣，所以是特别不受人喜欢的行业。据了解，现在很多企业的锻造线工人平均年龄约52 ～54 岁，55 岁以上的占比不少于30%，45 岁以下的能占到10%，40 岁以下的几乎没有。

从这方面看，一线工人后续将会断档，并且再过3 ～5 年，生产线就很难排班生产。当这些人退休后，请他们再回来干，就算是一个月1 万元，他们也不干了，一是也确实干不动了；二是子女都成家立业，家庭相对富足，不需要再这么拼命。据了解，有些企业原来的锻造生产线有二三十条，但是因为没有人，只能轮换着生产，设备在等人，设备的利用率很低。

提高生产效率：自动化设备能够替代人工进行大量、重复、危险性的生产动作，有效提高劳动生产率1.3-1.5倍，同时保证生产的连续性和稳定性。

降低人力成本：自动化设备减少了人工依赖，降低了人力成本，使得企业能够在规定时间内用更少的人工生产出更多的高质量产品，从而降低了人工和企业资金成本。

保证产品精度：自动化设备采用高精度检测和调整技术，能够在生产过程中保持产品的精确度，提高产品的一致性。

改善工作环境?：自动化设备可以有效避免员工长时间、近距离暴露在高温、高湿、粉尘、噪声等不良环境中，减少员工健康风险，降低工伤事故的发生?。

提高产品质量：自动化生产使锻件出产质量更稳定，毛坯精度可提高10%-12%，有利于逐步扩大生产规模，有效带动传统生产模式的改造与升级。

降低运营风险：自动化设备的实施可以解决企业“招工难、用工难、留人更难”的境况，同时降低运营风险，提高企业的稳定性。

提升企业竞争力：通过自动化设备的实施，企业可以提高生产力，降低生产成本，从而在市场竞争中占据优势地位，提升企业的整体竞争力。

总之：锻造厂自动化设备带来的好处主要包括提高生产效率、降低人力成本、保证产品精度、改善工作环境、提高产品质量、降低运营风险、以及提升企业竞争力。